• > forte expérience et rigueur dans la production et la diffusion de spectacles vivants
  • > goût pour l'échange, les relations humaines
  • > sens de l’initiative, de l’innovation et de l’engagement
  • > implication dans les réseaux et les politiques culturelles territoriales

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Situation professionnelle

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Ouvert aux opportunités

Présentation

Bonjour, ce CV en ligne vous permettra d'apprécier l'ensemble des compétences que j'ai su développer depuis plus de 15 ans dans le domaine du spectacle vivant, de l'action sociale et culturelle.

J'œuvre pour des structures plaçant l'humain au cœur de leur projet. C'est pour moi une façon active de construire une économie alternative, sociale et solidaire.

Compétences

  • Déléguer/impliquer des bénévoles et salariés
  • Définir une stratégie, un planning, un cap avec les équipes
  • Rassembler, coordonner
  • Analyser/rendre compte de l’activité
  • Développer des actions éducatives
  • Engager des partenariats
  • Rédiger des documents de présentation projets
  • Gérer/capter des financements
  • élaboration et suivi de tableaux de gestion
  • réalisation et suivi des budgets, comptes de résultat, bilan comptable
  • fiche de paie, DUE, autres déclarations intermittents
  • Contractualisation artistes/prestataires (contrat de cession, convention, co-réalisation, etc.)
  • élaboration des stratégies avec l'équipe artistique
  • réalisation des documentations artistiques
  • réalisation de visuels, revues (photoshop)
  • dossiers bilans pour les partenaires
  • attaché de presse musiques actuelles, arts de la rue

Expériences

Coordonnateur des actions culturelles

MJC Berlioz
Depuis janvier 2009
  • élaboration des projets culturels en étroite collaboration avec le directeur de la MJC Berlioz
  • recherche de financements et partenariats culturels. Réalisation des dossiers de demandes de subventions, établissement des budgets prévisionnels.
  • coordonner l’action culturelle entre bénévoles (jusqu’à 350 personnes), équipes artistiques professionnelles (Generik Vapeur, Théâtre de l’Unité, Petit Théâtre de Pain, etc.), partenaires sociaux et culturels de l'agglomération paloise (22 structures) ainsi que les services techniques de l’agglomération de Pau.
  • développer des projets éducatifs (écoles, lycées, centre de formation professionnels) en lien avec les actions culturelles
  • proposer et coordonner les animations de quartier (repas de quartier, carnaval, Noël, etc.)
  • responsable des budgets et bilans financiers des actions culturelles (100K€)
  • responsable de la communication interne et externe des activités de la MJC Berlioz (réseaux sociaux, site internet, plaquettes, affiches, conférence de presse, etc.)
  • chargé de diffusion, management artistes
  • coordination du collectif, développement projets collectifs
  • production, administration de spectacles vivants (musique, contes)
  • chargé de communication
  • management du groupe Familha Artus www.familha-artus.com
  • recherche partenariats culturels, institutionnels et privés

Formations

Le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives ou mutuelles, pour une performance économique et sociale de l'entreprise.
Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour de projets.
Apprendre à piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales